УДК 336

JEL classification: H83; G 30, Z 23 

МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

©Бгашев М. В., канд. экон. наук, Саратовский национальный

исследовательский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского, 

г. Саратов, Россия, And17rogen@mail.ru 

​

Аннотация. В статье представлена авторская модель формирования личности и стиля руководителей современных организаций. Потребность в разработке данной модели исходит из того, что на формирование стиля руководителя влияет множество факторов, поэтому необходима их систематизация, группировка и возможность отслеживания становления стиля руководителя с помощью модели его формирования. Модель состоит из четырех блоков, включающих в себя личностно–психологические, деловые и профессиональные качества руководителя, а также факторы системы управления, обуславливающие формирование того или иного стиля руководства, где определяющее значение на формирование стиля руководителя имеют личностно–психологические качества, наличие которых предопределяет появление деловых и профессиональных качеств.

​

Ключевые слова: стиль руководителя, личностно-психологические, деловые, профессиональные качества, факторы системы управления, смекалка, предприимчивость, профессионализация руководителей.

​

Ссылка для цитирования:

Бгашев М. В. Модель формирования стиля руководителя // Бюллетень науки и практики. 2018. Т. 4. №5. С. 485-494. Режим доступа: http://www.bulletennauki.com/bgashev-m (дата обращения 15.05.2018). DOI:10.5281/zenodo.1246544

​

MODEL FOR FORMING THE STYLE OF THE LEADER

©Bgashev M., Ph.D., Saratov State University,
Saratov, Russia, And17rogen@mail.ru 

 

Abstract. The article presents the author’s model of the formation of the personality and style of the leaders of modern organizations. The need for the development of this model is based on the fact that a number of factors influence the formation of a leader’s style, that's why their systematization, grouping and the ability to track the formation of a leader’s style through the model of its formation are necessary. The model consists of four blocks that include the personality, psychological, business and professional qualities of the manager, as well as the factors of the management system that determine the formation of a management style, where the personality–psychological qualities that determine the emergence of business and professional qualities.

 

Keywords: leader style, personal psychological, business, professional qualities, management system factors, savvy, enterprising, professionalism of managers.

​

Cite as (APA):

Bgashev, M. (2018). Model for forming the style of the leader. Bulletin of Science and Practice, 4(5), 485-494. doi:10.5281/zenodo.1246544